Cidades da Baixada Fluminense registraram cerca de 2,5 mil novos empregos em novembro, aponta Firjan

No mês de novembro, os municípios da Baixada Fluminense geraram cerca de 2,5 mil empregos formais. De acordo com a Firjan, por meio da análise da plataforma Retratos Regionais, de janeiro a novembro, as 14 cidades da região somaram 28.171 novos postos de trabalho, o que representa um valor 30,5% maior que o mesmo recorte de 2022. A cidade de Nova Iguaçu, que gerou 635 vagas, se destacou na quinta posição no ranking estadual e Magé, com a criação de 502 postos de trabalho, ficou em décimo lugar, entre as cidades que mais ofertaram oportunidades no período.

“Percebemos uma constância na oferta de empregos pelas regiões da Baixada Fluminense e o movimento do fim do ano deu forte contribuição. A região mostra o seu potencial ao apresentar crescimento ante o ano anterior”, destacou o presidente da Firjan Nova Iguaçu e Região, Carlos Erane de Aguiar.

A análise por grande setor mostra que o resultado positivo foi puxado pelo Comércio, que concentrou a maior parte das novas vagas do período (+2.103) para o segmento varejista, impulsionado pelas contratações de fim de ano. No setor de Serviços (+552) houve oportunidades para as atividades de Serviços Combinados de Escritório e Apoio istrativo, Limpeza e istração Pública. No período não houve oportunidades para a Agropecuária e a Indústria e Construção ficou com saldo negativo (-161).

No acumulado do ano, a maior parte dos municípios da Baixada Fluminense teve saldo positivo na geração de empregos. Na análise global, de janeiro a novembro, Magé se destaca com a oferta de 9.178 novas vagas, seguido de Duque de Caxias (+4.838), Nova Iguaçu (+3.834), São João de Meriti (+3.606), Seropédica (+2.714), Itaguaí (+1.965), Japeri (+490), Belford Roxo (+470), Paracambi (+391), Mesquita (+388), Guapimirim (+360) e Mangaratiba (+49). O saldo negativo no ano foi registado em Queimados (-39) e Nilópolis (-73).

Mercado de trabalho fluminense teve seu melhor desempenho do ano

O bom desempenho no mercado formal de emprego foi verificado em todo o estado do Rio. Com o resultado do penúltimo mês do ano, que teve 23.514 novas vagas. No acumulado, as cidades fluminenses criaram de janeiro a novembro de 2023, 165.701 postos de trabalho. Desse total, 102.332 foram para o setor de Serviços, enquanto o setor Industrial registrou 45.062 novas vagas com carteira assinada, seguidos pelo Comércio (+18.074) e pela Agropecuária (+237).

Na análise estadual em novembro, o setor do Comércio também liderou o saldo de empregos (+10.522), impulsionado pelas contratações para o fim de ano. A maior parte foi para a atuação em lojas de Vestuário e órios (+3.244), Hipermercados e Supermercados (+1.741) e de Calçados e Artigos de Viagem (+1.635).

Na sequência, com 10.338 novas vagas formais, está o setor de Serviços, com destaque para a atividade de Seleção, Agenciamento e Locação de Mão de Obra. Este segmento, que abrange empresas que fazem a intermediação entre empresas e empregados, atendeu à demanda sazonal do fim de ano. Com 3 mil novas contratações, o setor Industrial Fluminense, que contempla as indústrias de Transformação, Extrativa, Construção e os Serviços Industriais de Utilidade Pública, liderou a geração de empregos industriais no país.

No estado, maior parte dos municípios tiveram saldo positivo

Regionalmente, 61 dos 92 municípios fluminenses apresentaram saldo positivo em novembro. A cidade do Rio de Janeiro (+14.040), Niterói (+1.199) e Volta Redonda (+1.168) encabeçaram a lista de contratantes no mês.

Na análise por porte das empresas, as micro e pequenas empresas responderam por 15.867 novas vagas, também o melhor desempenho do ano. Já as médias e grandes empresas foram responsáveis por 7.647 novos contratos de trabalho.

Plataforma Retratos Regionais

A plataforma Retratos Regionais da Firjan tem como base o saldo de empregos formais disponibilizados no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). No setorial estão dados específicos dos setores industriais.

Em regional, que também permite a busca por município, é apresentado o cenário geral de empregos, incluindo todos os grandes setores. A plataforma pode ser ada por meio do link: https://bit.ly/2WunK6l.

'Uber Natalino' faz sucesso em corridas pela Baixada Fluminense

O mototaxista de transporte por aplicativo Mateus Correa, usou a criatividade para espalhar elegância e causar muitos sorrisos por onde a com sua moto decorada com enfeites de Natal. O jovem está fazendo sucesso nas redes sociais viralizando em vários vídeos com os ageiros que se divertem com o “Uber Natalino”.

Solicitado para uma corrida em Belford Roxo, ele aproveitou para tirar fotos nas decorações da cidade. O ageiro Wesley Paulo Peixoto, achou a iniciativa do piloto genial.

“Ele teve a criatividade de decorar sua moto com elementos natalinos. Eu achei hilário essa ideia, já que estamos acostumados a andar com Uber moto comum e agora temos um moto Uber diferenciado pela Baixada Fluminense”, relatou o ageiro.

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Uma publicação compartilhada por Notícias de Belford Roxo (@noticiasbelfordroxo)

Para decorar a moto, Mateus usou festão, bolas e pisca-pisca. Em cima do farol, colocou a felicitação de natal. Morador de São João de Meriti, ele faz corrida por toda região metropolitana do Rio.

“Chamei o Uber, quando vejo, quem chega? Uber Natalino, parou todos na rua. Onde a é o maior sucesso”, disse um ageiro. “Melhor moto uber, esquece”, comentou a ageira.

O dono da moto contou que a ideia era realmente chamar a atenção. Aproveitou as antenas e pesquisou o que poderia fazer. Ela falou também da reação dos ageiros e brincou que por onde a os pedestres ficam olhando.

“Eu falei: Pô, essa antena dá para fazer alguma coisa nela. Aí peguei ideia das decorações de árvore que eu vi em uma loja perto de casa. E tá chamando muita atenção. Onde eu o, ‘nego’ já sabe que eu sou o Uber Natalino. É aquela sensação impactante, porque a galera nunca viu aquilo na vida, então o que é novidade a pessoa fica impressionada. A maioria gosta muito e me elogia, me incentiva”, disse Mateus Correa, o Uber Natalino.

Mais de 2 mil vagas de emprego no Porto de Itaguaí

Oportunidade de trabalho para quem está em busca. Há 2 mil vagas de emprego para mão de obra especializada para o "paradão" no Porto de Itaguaí. A empresa tem possibilidade de aproveitamento para o quadro permanente da empresa, que atua em vários estados do Brasil.

O candidato deve enviar por e-mail identidade e carteira de trabalho com a comprovação da experiência na função e o currículo descrevendo experiência e cursos de especialização na função desejada. O endereço de E-mail é [email protected].

FIA abre inscrições do Programa Trabalho Protegido na Adolescência até o dia 19 de setembro

A Fundação para Infância e Adolescência (FIA-RJ), abriu inscrições para o processo seletivo do Programa Trabalho Protegido na Adolescência - PTPA com vagas remanescentes em unidades específicas, referente ao segundo semestre do ano de 2023. Na Baixada, as vagas são para os polos de Duque de Caxias, Nilópolis, Nova Iguaçu, São João de Meriti, Itaguaí e Queimados. 

O programa tem como propósito oferecer ao adolescente de ambos os sexos oportunidade de inserção qualificada no mundo do trabalho por meio das articulações e parcerias promovidas pela FIA com instituições públicas e privadas.

Oferecendo um treinamento prévio com duração de quatro meses, o PTPA acompanha o adolescente no trabalho até seus 18 anos incompletos.

As inscrições estão abertas até o dia 19 de setembro. A primeira etapa das inscrições será de forma completamente online, podendo ser realizada através do formulário digital: https://forms.gle/y1YX1rpp8ky89fNBA

Para se inscrever, o adolescente precisa ter entre 15 e 16 anos e seis meses, ou seja, conforme data de nascimento entre o dia 01/03/2007 e o dia 31/08/2008.

O programa é realizado nas seguintes unidades próprias da FIA:

• Campos dos Goytacazes
• Cidade de Deus
• Duque de Caxias
• Ipanema
• Jacarepaguá
• Maracanã
• Nilópolis
• Nova Iguaçu
• Padre Miguel
• Niterói
• Santa Cruz
• São João de Meriti
• Vila Kennedy

Rio de Janeiro divulga mais de 2.350 vagas de emprego

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda iniciou esta semana com a oferta de 2.359 vagas de emprego para a população fluminense. As oportunidades, para todos os níveis de escolaridade, foram captadas em todo o Estado do Rio pelo aplicativo Mais Trabalho RJ e pelo Sine (Sistema Nacional de Emprego). Grande parte das vagas está concentrada nos setores de serviços e comércio, e 58,7% delas não exigem experiência. Os salários anunciados na plataforma começam em R$ 1 mil, para a vaga de consultor de vendas de seguros, e podem chegar a R$ 6 mil, para gerente de vendas.

O aplicativo Mais Trabalho RJ está oferecendo 1.569 vagas em diferentes municípios do Rio de Janeiro, entre elas 50 para motorista entregador, com salário de até R$ 2 mil. Somente na capital, há 803 oportunidades; em Volta Redonda, 203; Barra Mansa, 88, e Niterói, 83. Dentre essas vagas, 145 são para trabalho itinerante e 70 em home office. Há remunerações de R$ 550 para bolsa estágio de auxiliar istrativo e de até R$ 1.070 para estagiário de engenharia civil.

A ferramenta digital disponibiliza também aos fluminenses 44 cursos gratuitos de capacitação, de fácil o e com diferentes cargas horárias, para aqueles que desejam melhorar seu currículo e as chances de conseguir emprego. Mais de sete mil candidatos já se inscreveram.

Já o Sine oferece, esta semana, 790 oportunidades para as regiões Metropolitana, Médio Paraíba e Serrana do Estado do Rio, com destaque para 20 vagas de padeiro, cujo salário pode chegar a dois mínimos (R$ 2.604). Na Região Metropolitana, há 640 chances, entre as quais 262 destinadas, exclusivamente, a pessoas com deficiência (PcD). Para esse público, há 30 posições para empacotador na Barra da Tijuca, na zona Oeste da capital, com Ensino Fundamental completo.

Há ainda, na cidade do Rio de Janeiro, 20 vagas para vendedor de serviços, em Realengo, na Zona Oeste. Os candidatos devem ter o Ensino Médio completo, mas não precisam de experiência. No Centro, há 15 vagas para motorista entregador, com exigência de Ensino Médio completo, experiência, e salário que pode chegar a dois mínimos.

No Médio Paraíba são oferecidas 60 vagas para diferentes funções, incluindo quatro para motorista carreteiro, em Itatiaia, e 20 para bombeiro civil, em Resende. Na Região Serrana, todas as 90 oportunidades captadas são para Teresópolis, entre as quais há oito para pedreiro, sem experiência exigida.

De acordo com o Observatório do Trabalho da Secretaria de Trabalho e Renda, o setor de Serviços é responsável por 98,6% das 790 vagas oferecidas pelo Sine, seguido pelo Comércio, com 1,1%. Quanto à escolaridade, mais de 58,2% das oportunidades exigem Ensino Médio completo. Em relação aos salários oferecidos, 47,6% das vagas oferecem um salário mínimo (R$ 1.302) e 38% chegam a dois salários.

A Secretaria de Trabalho e Renda lembra que a compatibilização da vaga com os candidatos é feita por meio dos respectivos sistemas (aplicativo Mais Trabalho RJ e Sine), que realizam uma análise entre o perfil do candidato e a vaga cadastrada pelo empregador. Por isso, é importante manter cadastro e currículos atualizados.

Para se inscrever ou atualizar o cadastro, no caso do Sine, é necessário ir a uma unidade do Sistema Nacional de Emprego levando os documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/Pasep/NIT/NIS e F. Para consultar o endereço das unidades e os detalhes de todas as vagas oferecidas, basta ar o Interativo de Vagas da Secretaria de Trabalho e Renda, disponível no site http://www.trabalho.rj.gov.br/.

Via Gov.RJ

Correios abrem inscrições para mais de 4.300 vagas do programa Jovem Aprendiz

O processo seletivo do programa Jovem Aprendiz dos Correios estão com inscrições abertas até o dia 21 de abril. São mais de 4.300 vagas para os cargos de assistentes istrativo ou de logística.

Os selecionados receberão o salário-mínimo-hora, além de vales transporte, refeição ou alimentação. 

Para participar é preciso ter entre 14 e 21 anos de idade, estar cursando a partir do 9º ano do ensino fundamental e não ter concluído o nível médio.

Para realizar as inscrições basta ar o site dos Correios. Lá também tem todas as informações sobre o processo seletivo dos Correios. (Jovem Aprendiz Correios 2023).

Foto Agência Brasil

Com informações da 93 FM

Previsões para a indústria do Estado do Rio em 2023: Hub Logístico

 

Para empresários, o Rio de Janeiro tem o desafio de melhorar e expandir sua infraestrutura

ITAGUAÍ - A indústria responde por 25,1% da economia do Estado do Rio de Janeiro, com R$ 166 bilhões de VAB - Valor Adicionado Bruto (2019). Trata-se da segunda maior atividade industrial do país. São 24 mil plantas industriais dos mais diversos portes: micro, pequenas, médias e grandes empresas, que empregam 545 mil funcionários com carteira assinada e massa salarial de R$ 30 bilhões ao ano (2020), fazendo a roda da economia fluminense girar, além de contribuir para o financiamento da oferta de serviços públicos em todo estado.

 

Sérgio Duarte, presidente da Rio Indústria, ressalta que para 2023 o Rio de Janeiro tem o desafio de melhorar e expandir sua infraestrutura, buscando tornar-se um estado cada vez mais competitivo, atraindo assim novos investimentos que contribuirão para a geração de empregos, além de garantir uma melhor qualidade de vida para sua população.

 

A Rio Indústria vê o Rio de Janeiro como um grande Hub Logístico, visto que apesar de ser o terceiro menor estado da federação, possui em seu território portos, aeroportos, rodovias, ferrovias e dutovias.  “Em termos de infraestrutura, o Rio de Janeiro tem uma vocação natural para hub logístico, por sua localização privilegiada, a 500 km de onde se concentra 50% do PIB Nacional, e saídas por terra, ar e mar”, afirma Sérgio Duarte, presidente da Rio Indústria.

 

Justamente por isso, uma das pautas da entidade é a construção do gasoduto da Rota 4B no município de Itaguaí, na Baixada Fluminense, que possibilita a criação de novos polos industriais no entorno do arco metropolitano, fomentando assim a geração de empregos. Trata-se de um investimento de R$ 5 bilhões, que tem como objetivo fazer com que o escoamento do gás natural produzido no pré-sal da Bacia de Santos seja feito por Itaguaí.

 

Conheça a atuação da Rio Indústria para o desenvolvimento do Estado do Rio

 

Buscar soluções e alternativas que atendam aos pleitos das indústrias do Estado. Esse é a forma que a Rio Indústria, Associação de Indústrias do estado do Rio de Janeiro, fundada há dois anos. A entidade participa ativamente de importantes discussões com o Governo estadual e com os municípios, apresentando pleitos da categoria. Além desta, há outras demandas que a Rio Indústria vem atuando, como por exemplo:  alterações no Plano Diretor no município do Rio de Janeiro, geração de incentivos fiscais para setores industriais e a ampliação da aplicação da Lei 6.979/2015.

 

O propósito da entidade é representar e harmonizar as necessidades e objetivos de diferentes setores industriais, incluindo o micro e o pequeno empreendedor, tornando o Rio de Janeiro cada vez mais competitivo. Durante os 2 anos de existência, a Rio Indústria vem cumprindo seu papel. “Nós acreditamos no forte potencial da indústria do Rio de Janeiro. Seguimos em busca para defender e representá-la em todas as esferas cabíveis”, ressalta Sérgio Duarte.

Via: Agência +

Vale prorroga inscrições para Programa Jovem Aprendiz

O início dos estágios e dos programas de jovem aprendiz será em 2023

EMPREGO - A empresa multinacional Vale prorrogou as inscrições do Programa Jovem Aprendiz para o dia 19 de dezembro. No total, são mais de 700 vagas distribuídas no Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, com contratação prevista para 2023.

A empresa também está selecionando candidatos para o banco de talentos de futuros jovens aprendizes em cerca de 20 cidades. A distribuição das vagas por município, e as inscrições podem ser feitas pelo site www.vale.com/jovemaprendiz.

Para participar do processo seletivo, os jovens precisam ter entre 18 e 22 anos, ensino médio completo e carteira de vacinação contra a Covid-19 atualizada. Não há limite de idade para pessoas com deficiência. Além disso, todos os candidatos devem morar na cidade onde a vaga está sendo oferecida e ter disponibilidade para atuar quatro, seis ou oito horas diárias — a depender do curso.

O processo seletivo acontece em etapas eliminatórias on-line, como prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica. Os participantes que avançarem na seleção participam também de um virtual com gestores.

Os selecionados terão direito a bolsa, assistência médica, seguro de vida, transporte ou vale-transporte (quando aplicável), programa de assistência ao empregado, incentivo a atividade física e auxílio-ergonomia (aplicável aos aprendizes em teletrabalho). Além disso, durante a fase prática para os aprendizes, o programa oferece vale-alimentação e vale-refeição ou alimentação na empresa (quando aplicável).

Via: Jornal Extra

RIOFIA/RJ abre vagas para projeto de formação profissional

As inscrições estarão abertas de hoje ao dia 08/08/22

ITAGUAÍ - A Fundação para a Infância e Adolescência abre novas vagas, a partir desta segunda-feira (08 de agosto), para projeto de Formação Profissional, com a possibilidade de Estágio Protegido para adolescentes de 15 a 16 anos incompletos.

As vagas estão disponíveis para as seguintes unidades:

• Barreto
• Cabo Frio – (Centro)
• Campos dos Goytacazes
• Cidade de Deus
• Duque de Caxias
• Itaguaí
• Itaperuna
• Jacarepaguá
• Leblon
• Macaé
• Mangaratiba
• Maracanã
• Maré
• Miguel Pereira

Via: Tupi FM

Rio+Saneamento anuncia vagas de emprego

Oportunidades estão distribuídas em diversas funções. A concessionária que irá assumir os serviços prestados pela Cedae prioriza recrutamento de mão de obra local

ITAGUAÍ - A menos de dez dias do início das operações na Baixada Fluminense, Itaguaí, Seropédica e Paracambi, além dos 24 bairros da Zona Oeste do Rio, a Rio+Saneamento está recrutando profissionais para diversos cargos dos setores operacional e istrativo. Os moradores dessas regiões interessados nas oportunidades devem procurar o site Vagnoticiasdeitaguai.informativocarioca.com para se inscrever.

Ao todo serão gerados cerca de 5 mil empregos diretos e indiretos nos 18 municípios em que a concessionária irá atuar, a partir de 1° de agosto. A prioridade nas contratações é para a mão de obra local, contribuindo para o desenvolvimento das economias das localidades em que a Rio+Saneamento irá substituir a Cedae nos serviços de abastecimento de água, além de coleta e tratamento de esgoto.

Via: O Dia

EcoRodovias oferece 60 vagas de emprego no Rio de Janeiro e em Minas Gerais

ORTUNIDADE - A EcoRodovias está com 60 vagas de emprego abertas para trabalhar em concessão rodoviária do Rio de Janeiro e de Minas Gerais istrada e operada pela empresa, umas das maiores companhias de infraestrutura do país.  

No Rio de Janeiro, há 20 oportunidades: dez vagas para operador de pedágio e outras dez para operador de tráfego. Para ser contratado, é preciso residir nos municípios de Seropédica, Itaguaí, Magé, Guapimirim, Teresópolis e Itaboraí. 

Em Minas Gerais, as 40 vagas se destinam ao cargo de operador de tráfego. As oportunidades contemplam moradores de Governador Valadares, Muriaé, Inhapim, Caratinga, Santa Bárbara de Leste, Realeza, Orizânia, Itamuri, Miradouro, Bom Jesus da Cachoeira, Leopoldina e Além Paraíba.  

Para se tornar operador de pedágio, o candidato precisa ter Ensino Médio completo e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã e da noite. Já para operador de tráfego, além desses mesmos pré-requisitos, acrescenta-se a exigência da Carteira Nacional de Habilitação categoria AB.  

Entre os benefícios, estão assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação. Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem preencher o cadastro da área de interesse nos links abaixo: 

OPERADOR(A) PEDÁGIO - ECORODOVIAS (RJ) (gupy.io) 

  

OPERADOR(A) TRAFEGO - ECORODOVIAS (RJ) (gupy.io) 

OPERADOR(A) TRAFEGO - ECORODOVIAS (MG) (gupy.io) 

A política de contratação da EcoRodovias abraça todo tipo de diversidade. A empresa tem orgulho de contar com colaboradores de diferentes raças, gêneros, orientações sexuais, idades e religiões. Em defesa da inclusão, a companhia desenvolve o Programa Caminho para Todos, que tem o objetivo de eliminar qualquer barreira para contratação e promoção de grupos minorizados, bem como promover a conscientização para a diversidade, estabelecendo uma cultura de respeito e equidade em suas unidades.  

Sobre a EcoRodovias 

A EcoRodovias, subsidiária do Grupo ASTM, é uma das maiores empresas de infraestrutura rodoviária do Brasil. Ao longo de mais de 20 anos, expandiu sua presença em corredores rodoviários de importação e exportação, bem como em relevantes eixos turísticos do país. Recentemente venceu o leilão de concessão do corredor Rio-Valadares e ará a istrar mais de 4 mil quilômetros de rodovias em oito estados nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste, Norte e Nordeste – tornando-se a operadora com maior extensão de malha viária do país. Além disso, gerencia dois ativos logísticos – um pátio regulador e um terminal portuário que atendem ao Porto de Santos, o maior da América Latina. Para mais informações, e: www.ecorodovinoticiasdeitaguai.informativocarioca.com.br

Via: EcoRodovias

Aeronáutica divulga concurso com 225 vagas para quem tem nível médio

ITAGUAÍ - A Aeronáutica fará inscrições, de 26 de julho a 19 de agosto, para o Exame de issão ao Curso de Formação de Sargentos. São oferecidas 225 vagas para brasileiros, de ambos os sexos, com idades entre 17 e 24 anos (até 31 de dezembro do ano da matrícula no curso), e ensino médio completo.

O concurso exige também não ter filhos ou dependentes, não ser casado ou haver constituído união estável. O valor da taxa de inscrição é de R$ 80.

Os candidatos farão provas escritas de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Física, em 6 de novembro. Elas serão aplicadas em Belém (PA), Alcântara/São Luís (MA), Recife (PE), Natal (RN), Rio de Janeiro (RJ), Lagoa Santa/Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), São José dos Campos (SP), Campo Grande (MS), Canoas (RS), Santa Maria (RS), Curitiba (PR), Brasília (DF), Manaus (AM), Porto Velho (RO), Boa Vista (RR). Haverá ainda teste de condicionamento físico e teste psicológico.

Há vagas para aeronavegantes em Comunicações (20). Os não-aeronavegantes atuarão em Eletricidade e Instrumentos (20), Estrutura e Pintura (12), Meteorologia (20), Suprimento (23), Informações Aeronáuticas (12), Eletromecânica (12), Guarda e Segurança (10). Para o Controle de Tráfego Aéreo são 96 vagas.

Os aprovados para as vagas farão um curso no regime de internato militar em Guaratinguetá (SP), com duração aproximada de dois anos, que abrange instruções nos Campos Geral, Militar e Técnico Especializado.

Via: Jornal Extra

Veja as 12 situações que você pode se ausentar sem desconto no salário caso precise faltar no trabalho

CLT permite algumas situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho -- nem mesmo desconto do dia perdido, advertência ou dispensa do trabalho; veja quais são elas.

BRASIL / RIO - Com as contas na ponta do lápis e índice de desemprego beirando os 10%, o trabalhador -- com receio de ter algum desconto em seu salário no fim no mês ou colocar seu emprego em risco -- acaba ando por cima de alguns direitos, como o caso de algumas faltas previstas pela legislação trabalhista.

De acordo com o artigo 473 do Decreto Lei nº 5.452 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem 12 situações em que o trabalhador não sofrerá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho -- nem mesmo desconto do dia perdido, advertência ou dispensa do trabalho.

Confira abaixo quais são essas situações -- vale lembrar que todas elas exigem comprovação:

• Morte de parente: na ocorrência da falecimento de parentes como pais, filhos ou até mesmo o cônjuge, o trabalhador pode se ausentar em até 2 dias consecutivos;
• Casamento: recém-casados podem tirar folga de até 3 dias consecutivos;
• Nascimento de filho: no caso de homens, a ausência ao trabalho pode ser de até 5 dias consecutivos, já para mulher (mãe) são garantidos até 120 dias de licença;
• Doação voluntária de sangue: uma vez a cada 12 meses, trabalhadores podem se ausentar para doar sangue;
• Alistamento como eleitor: o trabalhador pode se ausentar por até 2 dias para tirar seu título de eleitor;
• Alistamento militar obrigatório: trabalhadores obrigados a se alistar no serviço militar podem faltar ao trabalho dois dias consecutivos ou não para realização das etapas do alistamento;
• Vestibular: trabalhadores que irão prestar exames de vestibular para ingressar em faculdade podem se ausentar das atividades nos dias de prova;
• Comparecer ao juízo: se intimados, os trabalhadores podem comparecer a audiências pelo tempo que se fizer necessário;
• Representação de entidade sindical: ausência é possível pelo tempo necessário, quando na qualidade de representante de entidade sindical o trabalhador estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro;
• Acompanhar esposa/companheira gestante: a ausência é permitida por até 6 vezes para que o trabalhador acompanhe a esposa/companheira grávida em consultas e/ou exames médicos;
• Acompanhar filhos em consultas médicas: o pai ou mãe pode se ausentar do trabalho para levar o filho de até seis anos de idade ao médico uma vez ao ano;
• Exames preventivos: o trabalhador pode se ausentar por três dias no ano para a realização de exames para prevenção de câncer.

Via: G1

CCR RioSP inicia contratações para trabalho na BR-101

Vagas são para motorista de veículos leves, pesados e para laçador de animais estarão disponíveis nas cidades de Itaguaí, Ubatuba, Mangaratiba, Angra dos Reis e Paraty

ITAGUAÍ - A CCR RioSP iniciou o processo de contratação de colaboradores para trabalhar no serviço operacional na BR-101 (Rio-Santos), entre Ubatuba, no litoral norte de São Paulo, e a cidade do Rio de Janeiro.

Ao todo, serão disponibilizadas 68 vagas para os cargos de motorista de veículo pesado, motorista de veículo leve e agente laçador de animais. Serão 12 vagas destinadas à cidade de Itaguaí, sendo elas oito de agentes laçadores e quatro de motoristas de veículos pesados. 16 vagas são para Ubatuba/SP (oito de motoristas de veículo leve e oito de agente laçador), 12 no trecho fluminense em Mangaratiba (de motoristas de veículos leves), 12 em Angra dos Reis (de motoristas de veículos leves), 12 em Paraty (quatro de motoristas de veículos pesados e oito de veículos leves).

Perfil dos cargos

Para a vaga de motorista de veículo leve, o candidato deve ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A/B e segundo grau completo. Para o cargo de motorista de veículo pesado, é necessário ter CNH categoria E, além do segundo grau completo. Os interessados na vaga de agente laçador devem ter experiência na captura de animais. As vagas oferecidas também são para Pessoas com Deficiência (PCD).

O processo de seleção inclui avaliação de currículo, entrevista com recrutador e entrevista final com RH da CCR RioSP.

Além do salário inicial, a CCR RioSP oferece benefícios como vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-transporte, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade entre outros.

As vagas e o cadastro do currículo podem ser ados no Portal de Vagas do contratante. Os currículos devem ser cadastrados durante o mês de junho de 2022.

Os currículos devem ser cadastrados durante o mês de junho de 2022 no site Contratando pelos links:

Motorista de caminhão leve

Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba 

https://bit.ly/3sRhq6h, código 113883.

Local de trabalho: Paraty

https://bit.ly/39Qxiz6, código 113947.

Local de trabalho: Ubatuba

https://bit.ly/3LCHtVr, código 113899.

Motorista de veículo pesado

Local de trabalho: Paraty

https://bit.ly/3lD5D7w, código 113948.

Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba

https://bit.ly/3wIBTeA, código 113882.

Agente de apoio / laçador (a) de animais

Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba

https://bit.ly/3GfIpxY, código 113881.

Local de trabalho: Ubatuba

https://bit.ly/3MKO01D, código 113880.

Via: O Dia

Vagas de emprego são oferecidas em Itaguaí

Há oportunidades para garçom, garçonete, camareira, auxiliar de serviços gerais, camareira, ajudante de cozinha e ajudante de copa

ITAGUAÍ - O Centro de Oportunidade de Itaguaí por meio da prefeitura oferece vagas de emprego em diversos cargos. Para concorrer, o interessado deve se candidatar na sede da instituição.

Para participar, o candidato deve comparecer à sede do Centro de oportunidade (Rua General Bocaiúva, 615, Centro de Itaguaí) com currículo e documentos pessoais. De acordo com a prefeitura, desde sexta-feira (18 de março), acontece o processo seletivo para duas empresas da região.

A Companhia Brasileira de Serviços de Infraestrutura (CBSI), que atua no Porto de Itaguaí, disponibiliza as seguintes funções: ajudante de civil, armador, carpinteiro, encanador, marteleiro, montador de andaime, montador de telhado e pedreiro.

Já o Club Med, resort em Mangaratiba, oferece vagas para garçom/garçonete, camareira, auxiliar de serviços gerais, camareira, ajudante de cozinha e ajudante de copa.

A seleção continua nesta semana sendo feita pelas respectivas empresas.

O atendimento é de segunda a sexta das 08h às 17h.

Via: O Dia

Concurso do Censo 2022 tem 134 vagas temporárias para Itaguaí

No município estarão disponíveis vagas para Recenseador, Agente Censitário Municipal, Agente Censitário Supervisor e Agente Censitário Supervisor

ITAGUAÍ - Na manhã desta quarta-feira (15 de Dezembro) foi realizada na Câmara Municipal de Itaguaí uma reunião de planejamento e acompanhamento do Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O encontro teve como objetivo informar representantes do poder Executivo e do Poder Legislativo sobre a realização do processo seletivo simplificado para recrutamento de recenseadores e agentes censitários para o Censo 2022.

Os dados foram apresentados pelo coordenador de área do IBGE, responsável pela região da Costa Verde, Miraldo Fernandes Ribeiro. No total serão134 vagas disponibilizadas, sendo 119 vagas para a função de Recenseador, duas vagas para a função de Agente Censitário Municipal (ACM), 11 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor (ACS) e duas vagas de Agente Censitário Supervisor destinadas a pessoas com deficiência (ACS PPE).

As inscrições começam nesta quarta-feira (15 de Dezembro) às 16h e vão até o dia 29 de Dezembro. A previsão de realização da prova é para o dia 27 de março, com resultado da seleção previsto para ser divulgado no dia 06 de maio de 2022. A taxa de inscrição para as vagas de Recenseadores é de R$ 57,50 e para as vagas de Agentes Censitários é de R$ 60,50.

O trabalho temporário será de três meses, podendo ser prorrogado caso necessário. O censo será iniciado em 1º de junho de 2022 e irá até agosto de 2022.

A remuneração para as vagas de ACM é de R$ 2.100,00 e para ACS é de R$ 1.700,00. Os Recenseadores recebem por produção e sua remuneração estimada é entre R$ 400,00 e R$ 600,00.

O coordenador de área Miraldo Fernandes Ribeiro explicou que para o IBGE é vantajoso que os aprovados no concurso sejam moradores da região em que forem atuar, pois, dará agilidade ao trabalho.

— Quem é morador do município já tem o conhecimento do local onde mora e se localiza com mais facilidade, agilizando o trabalho no dia a dia. Esse conhecimento territorial é bom para nós, pois não precisaremos explicar para os profissionais onde fica cada localidade — contou o coordenador, enfatizando que essa agilidade é importante para que o trabalho seja concluído no período estipulado de três meses.

O concurso está sendo realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e a inscrição pode ser feita neste link: https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21. 

Via: O Dia

Itaguaí ganhará loja da Magazine Luiza em junho no centro da cidade

A previsão é que a filial seja inaugurada dia 25 de junho

ITAGUAÍ - A chegada da rede de varejo Magazine Luiza em Itaguaí vai gerar dezenas de empregos. A previsão é que a loja, instalada na Rua Dr. Curvelo Cavalcanti 145, no Centro, ao lado do Shopping da cidade, mesmo local da antiga agência do Bradesco/HSBC, seja inaugurada no dia 25 de junho.

 

As vagas abertas foram para Vendedor, Assistente de Vendas Júnior, Assistente de Vendas Pleno, Assistente de Vendas Sênior, Líder de Estoque, Assistente de Loja, Montador e Auxiliar de Limpeza. No momento, não há mais vagas para a filial de Itaguaí.

 

A Magalu pretende inaugurar no mesmo dia 30 lojas no estado do Rio e segundo as informações, as vagas de emprego na filial de Itaguaí já foram preenchidas, mas ainda existem vagas em aberto para outras filiais, como Santa Cruz, Bangu e Barra Shopping. Para cadastrar seu currículo nas outras filiais basta ar o site da loja.

Via: O Dia

Governador em exercício visita Porto de Itaguaí e anuncia início das obras na Reta de Piranema

ITAGUAÍ - O governador em exercício, Cláudio Castro, esteve em Itaguaí nesta sexta-feira (5) para cumprir agenda do programa Governo Presente, que prevê transferência simbólica do gabinete de diversas autoridades do estado a fim de dinamizar políticas públicas voltadas para cidades do interior. Na agenda de Castro, uma visita ao Porto de Itaguaí e o lançamento das obras de recuperação da rodovia prefeito Abeilard Goulart de Souza, a RJ-099, mais conhecida como Reta de Piranema. O governador ressaltou em um dos seus discursos a importância de duas vias de gasodutos que podem atrair muitos investimentos para o município.

PORTO DE ITAGUAÍ

A missão do Governo do Rio de Janeiro para incentivar novos negócios e gerar empregos no estado é investir em infraestrutura e melhorar a legislação tributária, disse Castro no Porto. Foi lá que ele se reuniu com empresários, investidores, trabalhadores e representantes do município. Ele destacou também as parcerias entre os setores público e privado como ferramentas para o desenvolvimento: “Não tenho dúvida nenhuma que, para gerar desenvolvimento aqui no Porto, precisamos melhorar a infraestrutura, incentivar negócios com uma legislação tributária mais simples. São ações que a gente vai fazer para criar empregos. Além disso, se nós conseguirmos caminhar para o lado do diálogo, não tenho dúvida que o nosso estado vai longe”, avaliou o governador em exercício.

GASODUTOS

Cláudio Castro lembrou também que 55,8% da produção nacional de gás natural é proveniente do Rio de Janeiro. Por isso, o Porto de Itaguaí poderá se tornar um dos polos de escoamento dessa produção: “A perspectiva é de um crescimento ainda mais significativo da produção de gás nos próximos anos, principalmente nos campos do pré-sal. Temos dois grandes desafios, o escoamento da produção e a monetização do grande volume que será produzido, preferencialmente através da chegada de novas indústrias, gerando emprego e renda para a população de nosso estado e aquecendo a cadeia econômica local”, afirmou.

Ele também lembrou que o Plano Indicativo de Processamento e Escoamento de Gás Natural (PIPE) da Empresa de Pesquisa Energética (EPE) inclui, dentre as alternativas para escoamento de gás, duas rotas (4B e 5C) de gasodutos cujos destinos são o Porto de Itaguaí.

Os gasodutos ligam o Porto de Itaguaí aos dois polos de produção do pré-sal mais importantes do estado: a Rota 4B prevê a ligação com o complexo da Bacia de Santos e a Rota 5C com a Bacia de Campos.

“Com localização estratégica, o Porto de Itaguaí já se destaca nacionalmente e internacionalmente como o porto público que mais movimenta minério de ferro no Brasil. O gás ampliará a importância de Itaguaí na economia do Rio de Janeiro, tornando o porto um dos principais polos para escoamento da produção do pré-sal” – explicou Castro.

RETA DE PIRANEMA

O governador em exercício também esteve em Piranema para anunciar o início da uma obra importante: a revitalização da RJ-099, conhecida como “Reta”, que liga Itaguaí a Seropédica.

A rodovia vai receber obras de recapeamento, drenagem e sinalização em toda a sua extensão, em um investimento de cerca de R$ 66,5 milhões.

Com 13,5 quilômetros de extensão, a rodovia é um dos principais os ao Porto de Itaguaí. A Reta de Piranema terá toda sua estrutura modernizada, com recapeamento total com 60 mil toneladas de asfalto, implantação de placas de sinalização e pontos de iluminação, drenagem em oito quilômetros da rodovia, além de seis quilômetros de ciclofaixa. Para o governador Cláudio Castro, a revitalização dará mais segurança aos motoristas e também terá reflexos positivos na economia.

Via: O Dia

Itaguaí divulga vagas de emprego

São 28 cargos de várias áreas, candidatos devem ter de 18 a 55 anos

ITAGUAÍ - A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDES) divulgou na rede social Facebook da prefeitura vagas de emprego para pessoas de 18 a 55 anos. É preciso entregar o currículo nesta segunda-feira (2 de fevereiro) das 8h às 17h na Central de Oportunidades e Casa do Empreendedor, na Rua General Bocaiúva, 607 – Centro.

Não foram divulgados os números de vagas de cada cargo.

• Ajudante de Elétrica

• Ajudante de Montagem

• Almoxarife

• Auxiliar de Limpeza

• Caldeireiro

• Eletricista de Força e Controle

• Eletricista Montador

• Encanador

• Encarregado de Andaime

• Encarregado de Elétrica

• Encarregado de Mecânica

• Encarregado de Solda

• Encarregado de Tubulação

• Esmerilhador

• Ferramenteiro

• Instrumentista

• Maçariqueiro

• Mecanico Ajustador

• Mecanico Montador

• Montador de Andaime

• Motorista de Veiculos Leve

• Rigger

• Soldador de Chaparia

• Soldador de Rx

• Soldador Tig

• Técnico de Segurança do Trabalho Pi

• Escarfador

• Operador de Reach Stacker

Importante: as pessoas que já cadastraram o currículo deverão atualizar as informações.

Via: O Dia

MRS abre inscrições para programa de estágio, tem vaga para Itaguaí

Benefícios incluem bolsa auxílio, vale alimentação e refeição, assistência médica e vale transporte

ITAGUAÍ - A MRS Logística divulgou que abriu 110 vagas para estagiários de cursos universitários e técnicos. Dentre as oportunidades, há vagas para Itaguaí, embora a empresa, no momento, não saiba especificar a quantidade porque depende no número de candidatos que serão aprovados em cada cidade (a MRS atua em três estados e o programa de estágio é para todas elas). As oportunidades são para estudantes universitários e alunos de escolas técnicas. As vagas estão distribuídas em áreas como Manutenção Ferroviária, Operação Ferroviária, Finanças, Recursos Humanos, Relações Institucionais, Jurídica, Comercial, entre outras. Todas as inscrições podem ser feitas por meio do site https://noticiasdeitaguai.informativocarioca.com/estagio/.

O processo seletivo compreende cinco fases: inscrições, testes on-line, business case on-line, com gestor e entrevista individual. Todas as inscrições devem ser feitas por meio do site MRS na aba Trabalhe Conosco, onde será possível ar a página do Programa de Estágio.

A MRS se preocupa em manter um ambiente acolhedor e inclusivo. O processo seletivo para o Programa de Estágio 2021 também é aberto à participação de profissionais e estudantes PCDs. A empresa explica que pratica uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Para todas as vagas e processos seletivos, segundo a MRS, há valorização da diversidade em todos os seus aspectos.

Os benefícios que os estagiários terão são os seguintes: bolsa auxílio compatível com o mercado (valor não divulgado); vale transporte; vale alimentação/refeição; assistência médica; seguro de vida; Gym.

Via: O Dia